| 
                                  اهمیت تأمین، توانمندسازی و نگهداشت نیروی انسانی نظام سلامت
                                   | 
                                
								
								  |   | 
								
								
								   | 
								
								
								   | 
								
                                
								  | 
                                  چکیده:       (1896 مشاهده)  | 
								
								
								  نیروی انسانی از مهمترین سرمایههای نظام سلامت است. تأمین، توانمندسازی، جذب و نگهداشت این نیرو از اولویتهای نظام سلامت است. در بیانیه حاضر چالشها و راهبردهای دستیابی به این اهداف ارائه شده است.  | 
								
								
								   | 
								
								
								  | واژههای کلیدی:  بخش مراقبت سلامت، توانمندسازی، نیروی کار بهداشت و درمان | 
								
								
								   | 
								
								
								  | 
                                  
                                  متن کامل  [PDF 134 kb] 
                                    
                                     
                                     
                                    
									  
                                       (722 دریافت) 
                                     
                                    
                                  | 
								
								
								  
                                  نامه:  بيانيه |
                                  موضوع مقاله: 
                                  تخصصي   دریافت: 1401/6/13 | پذیرش: 1401/6/16 | انتشار الکترونیک پیش از انتشار نهایی: 1401/6/30 | انتشار: 1401/6/31
                                   | 
								
                                
                                  
                                    | 
                                    
                                         | 
                                  
								
								   | 
								
								
								  | 
                                  
                                  
                                   | 
								
								
								   | 
								
								
								  | ارسال نظر درباره این مقاله | 
								
                                
                                | 
                                 | 
                                
								
								   |