استاد، مرکز تحقیقات بیماری هیداتید دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کرمان، ایران
چکیده: (1919 مشاهده)
امروزهپدیدهمهاجرتدانشآموختگانبخشسلامتیکیازمهمترینمسایلیاستکهسیاستگذاراننظامسلامتبایددرصددحل آنباشند. هدفکلیاین نوشتار، واکاوی وارزیابیعواملمؤثربرنگهداشتنخبگانعلمی بخش سلامت در کشور می‌باشد. با توجه به اینکه موضوع بسیار پیچیده، چند وجهی و طی سال‌های متمادی به‌تدریج بروزکرده، ساده‌انگارانه است که بپنداریم می‌توان مشکل را با ارایه یک راهکار ساده، سریع و مؤثر مرتفع کرد، هر چند می‌توان با اتخاذ تمهیداتی برای حل مشکل اقدام کرد. بر این اساس در نوشته حاضر به ارائه چالش‌های موجود برای ماندگاری اعضای هیئت علمی و نخبگان سلامت و سپس راهبردهای موجود برای حفظ این گروه در داخل کشور پرداخته‌ایم.
Haghdoost A A, Fasihi Harandi M. Proposed Strategies for Retaining and Maintaining Skilled Human Resources in the Field of Health. Iran J Cult Health Promot 2022; 6 (2) :219-223 URL: http://ijhp.ir/article-1-593-fa.html
حق دوست علی اکبر، فصیحی‌هرندی مجید. راهبردهای پیشنهادی برای حفظ و نگهداشت نیروی انسانی ماهر در حوزه سلامت. نشريه فرهنگ و ارتقاء سلامت. 1401; 6 (2) :219-223
