[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
اخلاق انتشار::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
بایگانی مقالات زیر چاپ::
مجوز رتبه علمی پژوهشی::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
:: جستجو در مقالات منتشر شده ::
۳ نتیجه برای وحیددستجردی

دکتر مرضیه وحیددستجردی،
دوره ۲، شماره ۴ - ( زمستان ۱۳۹۷ )
چکیده

زمینه: "سلامت زنان" عبارت است از حالت رفاه کامل جسمانی، روانی، اجتماعی و معنوی زنان و رویکردهای معتبر آن در نظام سلامت کشور شامل ارتقاء سلامت و پیشگیری از بیماری‌ها در زنان است. این نعمت مجهول الهی در بانوان علاوه بر عوامل بیولوژیک و خدمات و مراقبت‌ها، تحت تأثیر تعیین کننده‌های اجتماعی نظیر تحصیلات، فرهنگ و اقتصاد و عوامل معنوی و اخلاقی نیز قرار دارد. از دستاوردهای فاخر نظام سلامت در جمهوری اسلامی‌ایران در حیات ۴۰ ساله پس از پیروزی انقلاب، ارتقای همه‌جانبه سلامت زنان بوده است. در این دوران پر فراز و نشیب، ارتقای شاخص‌های سلامتی، کاهش نابرابری‌ها و افزایش دسترسی زنان به خدمات و مراقبت‌های سلامتی، بسیار بارز و سرآمد بوده است.
روش: مطالعه حاضر عمدتاً کتابخانه‌ای است، از درج تجارب شخصی و مصاحبه تاریخ شفاهی نیز بهره برده شده است.
نتایج: در این گزارش چهل فراز از مسائل مهم و تحول‌آفرین حوزه سلامت زنان در جمهوری اسلامی‌ایران در دوران چهل ساله پر افتخار بعد از پیروزی انقلاب اسلامی، ارائه شده است. مطالب منتخب در چهار محور: "بنیادها و مبانی قانونی"، "شاخص‌های ارتقاء یافته"، "اقدامات و برنامه‌های تحول‌آفرین مصوب و اجراء شده " و "دستاوردهای حاصله"، تنظیم شده است و با " بحث و پیشنهاد" ادامه یافته است.
بحث و نتیجه‌گیری: به اعتبار شاخص‌ها و مطالعات، سلامت زنان در دوره ۴۰ ساله اول بعد از پیروزی انقلاب اسلامی، به‌طور مستمر و با آهنگی پرشتاب ارتقاء یافته و در شرایط جاری (سال ۱۳۹۷) در وضعیت بسیار خوبی نسبت به کشورهای اسلامی‌، همسایه و منطقه قرار دارد.
دکتر مرضیه وحیددستجردی، دکتر نسرین سلطان‌خواه، دکتر پروین پاسالار، دکتر معصومه حسینی، خانم مینا شیخ الاسلام زاده،
دوره ۵، شماره ۱ - ( بهار ۱۴۰۰ )
چکیده

زمینه و هدف: منابع انسانی نخبه و کارآمد نقش حیاتی در عرصه­های مختلف ملی داشته  و از اصلی­ترین عوامل رشد­ و­ توسعه کشورها به شمار می­رود، کمبود این سرمایه اثربخش فرایند توسعه را در کشورهای در حال توسعه به تأخیر می­اندازد. بنابراین شناسایی چالش­های مرتبط با آنها و مدیریت مطلوب آنها بسیار مهم تلقی می­شود. هدف مقاله حاضر شناسایی چالش­ها و راهبردهای اولویت‌دار در حوزه نخبگان سلامت کشور است.
روش: مطالعه حاضر از نوع کیفی است. گروه علمی سلامت زنان فرهنگستان علوم پزشکی با بررسی و تحلیل اسناد بالادستی و روش بحث گروهی با حضور مدیران مرتبط با نخبگان کشور، متخصصان علوم بالینی و سلامت در سه جلسه دو ساعته موضوعات و چالش­های اولویت­دار مرتبط با نخبگان سلامت از منظر اسناد بالادستی مربوطه، نظرات خبرگان و براساس شرایط موجود در کشور را مشخص کردند.
یافته‌ها: با بررسی و تحلیل اسناد بالادستی و نظرات شرکت‌کنندگان در بحث­های گروهی، تعریف نخبه و نخبه پروری مورد اجماع واقع شد. همچنین مجموعه­ای مشتمل بر ۲۷ چالش مانند کاهش سهمیه آزاد برای ورود به رشته­های پزشکی، کافی نبودن حمایت­های لازم برای تحصیل در مقاطع بالاتر، نبود ضمانت اجرایی تکالیف محول شده به دستگاه­ها در امور نخبگان تدوین شد. چالش­ها و مشکلات مرتبط با مراحل سه­گانه نخبه­پروری شامل پرورش و شناسایی نخبگان (۴چالش)، هدایت نخبگان (چالش۵)، حمایت و به‌کارگیری نخبگان (۳چالش) نیز مطرح و جمع‌بندی شد.
نتیجه‌گیری: با توجه به شرایط کنونی و وجود چالش­ها و مشکلات مطرح شده با پدیده مهاجرت نخبگان مواجه هستیم، ارائه راهکارها باید با استفاده از توان و ظرفیت­های تمامی دستگاه­ها و سازمان­های مرتبط تدوین شود. اجرای راهکارهای پیشنهادی نیازمند زیرساخت­ها و فرایندهای مناسب، همکاری بین‌بخشی و مشارکت جامعه نخبگان در راستای تحقق چشم‌انداز جمهوری اسلامی ایران و کسب جایگاه مرجعیت علمی می­باشد
دکتر محمدعلی محققی، دکتر سیدعلیرضا مرندی، دکتر سیدجمال‌الدین سجادی جزی، دکتر سیدمحمدرضا کلانتر معتمدی، دکتر سیدمحسن فروتن، دکتر سیدحسن امامی‌رضوی، دکتر باقر لاریجانی، دکتر حسین ملک‌افضلی، دکتر مرضیه وحیددستجردی، دکتر نرگس تبریزچی، دکتر علی‌اکبر حق‌دوست، دکتر غلامرضا پورمند، دکتر محمدحسین شاهدی، دکتر محمدعلی کی‌نژاد، دکتر سیدمهدی سیدی، دکتر کامران باقری لنکرانی،
دوره ۵، شماره ۱ - ( بهار ۱۴۰۰ )
چکیده

زمینه و هدف: هدف نهایی پذیرش دانشجو در نظام آموزش عالی سلامت، برطرف کردن مشکلات و برآورده ساختن نیازهای سلامت جامعه است. برای تحقق توسعه در علوم، فنون، مراقبت‌ها و خدمات سلامت و برخورداری از یک نظام سلامت قوی، کارآمد و پاسخگو، ایجاد تغییرات اساسی در نظام پذیرش دانشجو مورد نیاز است .ارتقا نظام انتخاب دانشجو برای تربیت نیروی انسانی سلامت، متناسب با ارزش‌ها، اخلاق پزشکی و آداب حرفه‌ای اسلامی، برای کاربرد در سیاست‌گذاری سلامت و برنامه‌ریزی آموزش عالی سلامت، در این مطالعه بررسی شده است.
روش: روش این مطالعه کتابخانهای و میدانی و اجماع نظرات خبرگانی فرهنگستان علوم پزشکی است.
یافته‌ها: نظام انتخاب دانشجو باید بر شالوده‌های زیر استوار و متحول شود: «تفکرات و ارزش‌های اسلامی، با تأکید بر عدالت آموزشی و عدالت در سلامت، عوامل اجتماعی سلامت، اخلاق پزشکی و آداب حرفه‌ای اسلامی‌سلامت»؛ « نیازهای سلامت جامعه»؛ «شناخت استعدادها، رعایت علایق، هدایت انگیزه‌ها و در نظر داشتن توانمندی‌های جسمی، روانی، اجتماعی و معنوی داوطلبان، متناسب با رشته‌های تحصیلی؛ و سالم‌سازی رقابت بین داوطلبان»؛ «منطقی نمودن تقاضای اجتماعی، برای ورود به رشته‌های پرمتقاضی»؛ «تحول راهبردی در عوامل مهم تأثیرگذار نظیر استعداد و علاقمندی، سهمیه‌ها، جنسیت، بومی‌گزینی، مقاطع ورودی و نظایر آن»
نتیجه‌گیری: دانشجوی منتخب برای تربیت در نظام آموزش عالی سلامت، باید طالب علم؛ متدین؛ صالح و متعهد به نیازهای سلامت جامعه باشد و از ظرفیت‌های ارزش‌آفرینی؛ پویایی؛ نشاط؛ تحول‌آفرینی؛ و خلاقیت و نوآوری؛ برخوردار باشد. استادان و نظام دانشگاهی نیز باید نسبت به تربیت دانش‌آموختگانی دانشمند؛ مؤمن؛ خردمند؛ اندیشمند؛ مجاهد و اهل عمل؛ دارای انگیزه‌های الهی و انسانی؛ برگرفته از مکتب اسلام و انقلاب اسلامی؛ برای خدمت در راستای تأمین، حفظ و ارتقای سلامت مردم؛ اهتمام نمایند.


صفحه 1 از 1     

نشريه فرهنگ و ارتقاء سلامت Iranian Journal of Culture and Health Promotion
بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 28 queries by YEKTAWEB 4710