<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Iranian Journal of Culture and Health Promotion</title>
<title_fa>نشريه فرهنگ و ارتقاء سلامت</title_fa>
<short_title>Iran J Cult Health Promot</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://ijhp.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2645-8233</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2645-5943</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.22034</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1397</year>
	<month>6</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2018</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>2</volume>
<number>2</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی وضعیت مهاجرت دانش‌آموختگان داروسازی به خارج از کشور</title_fa>
	<title>Immigration of Pharmacists from Iran to Abroad</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>مروري</content_type_fa>
	<content_type>Review Article</content_type>
	<abstract_fa>&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt;&quot;&gt;مقدمه&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt;&quot;&gt;: یکی از مهم&#8204;ترین انواع شناخته شده مهاجرت پدیده &amp;laquo;فرار مغزها&amp;raquo; یا به بیانی دیگر &amp;laquo; مهاجرت نخبگان&amp;raquo; می&#8204;باشد که موجب انتقال سرمایه&#8204;های انسانی از&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size:12pt;&quot;&gt;یک کشور&#8204; به کشور دیگری می&#8204;شود. مهاجرت خسارات جبران&#8204;ناپذیری به کشورهای مبدأ وارد کرده است و معمولاً موجب محروم ساختن کشور مبدأ از پیشرفت و دستیابی به علم و تکنولوژی می&#8204;شود. این مهاجرت در گروه فارغ&#8204;التحصیلان داروسازی می&#8204;تواند عوارضی زیادی را برای ساختار خدمات بهداشتی و درمانی هر کشوری ایجاد کند.&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:-0.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt;&quot;&gt;روش&#8204;ها&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:-0.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt;&quot;&gt;: روش تحقیق در این پ&amp;zwj;ژوهش پیمایشی توصیفی، مبتنی بر تکنیک پرسشنامه و همچنین جمع&#8204;آوری و تحلیل اطلاعات مورد نظر از منابع و مراجع مرتبط می&#8204;باشد. تحلیل داده&#8204;ها به کمک نرم&#8204;افزار &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:-.2pt;&quot;&gt;SPSS and Excel&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;letter-spacing:-0.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt;&quot;&gt;و با استفاده از آمار توصیفی و آمار استنباطی انجام شده است.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:-0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt;&quot;&gt;یافته&#8204;ها&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:-0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt;&quot;&gt;: یافته&#8204;های به&#8204;دست آمده از پ&amp;zwj;ژوهش نشان می&#8204;دهد درصد مهاجرت داروسازان به نسبت کل داروسازان رشد به نسبه قابل&#8204;توجهی نشان می&#8204;دهد از1/7 درصد در سال 1385 به 8/13 درصد در سال 1394 رسیده است میزان مهاجرت داروسازان (حدود 14 درصد) بسیار بالاتر از میانگین مهاجرت ایرانیان (حدود 2 درصد) و مهاجرت افراد تحصیل کرده ایران (حدود 8 درصد) و میانگین مهاجرت در دنیا (حدود 8/2 درصد) می&#8204;باشد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:-.4pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt;&quot;&gt;بحث و نتیجه&#8204;گیری&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt;&quot;&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt;&quot;&gt; نتایج نشان داد از مهم&#8204;ترین عوامل مؤثر مهاجرت از دیدگاه داروسازان داخل کشور وضعیت اقتصادی کشور است درحالی&#8204;که از نظر فارغ&#8204;التحصیلان داروسازی خارج از کشور دلایل مهاجرت در وهله اول ادامه تحصیل و پس از آن به&#8204;دست آوردن موقعیت شغلی و درآمد بالاتر می&#8204;باشد. همچنین از میان کشورهایی که مقصد داروسازان برای مهاجرت است، کشور کانادا در راس بوده و به دنبال آن کشورهایی چون آلمان، امریکا، استرالیا، انگلستان، فرانسه و سوئد قرار دارند. به نظر می&#8204;رسد امنیت شغلی و یا به عبارتی در دسترس به شغل مناسب و درآمد بالاتر، امکان ادامه تحصیل راحت&#8204;تر و امکانات رفاهی بیشتر از عوامل مؤثر در مهاجرت داروسازان و همچنین در تصمیم افراد برای انتخاب کشور مقصد است. همچنین میزان مهاجرت داروسازان روبه رشد و میزان آن نیز قابل توجه و تامل می&#8204;باشد. بنابراین ضرورت دارد ضمن بررسی&#8204;های بیشتر برنامه&#8204;ریزی&#8204;های لازم در این خصوص توسط مسئولین مرتبط به&#8204;عمل آید.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;strong&gt;Introduction&lt;/strong&gt;: One of the most important types of immigration is &amp;quot;brain drain&amp;quot; or, in other words, &amp;quot;elite migration&amp;quot;. This results in the loss of human resources and transfer from underdeveloped countries to developed countries. Immigration causes irreparable damage to the countries of origin and usually causes the country of origin to be deprived of advancements in science and technology.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Methods&lt;/strong&gt;: A descriptive survey was done via questionnaire. Data were analyzed using SPSS and Excel software , descriptive statistics and inferential statistics.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Result:&lt;/strong&gt; The findings show that the percentage of immigration of pharmacists in comparison with the total growth rate of pharmacists is relatively significant,( from 7.1% in 2006 to 13.8% in 2015). The rate of immigration of pharmacists (about 14%) is much higher than the average Iranian immigration (about 2%) and immigration of educated people in Iran (about 8%) and the average migration in the world (about 2.8%).&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Conclusion&lt;/strong&gt;: The rate of immigration of pharmacists is growing. The results showed that the main factors affecting immigration from the point of view of pharmacists in the country is the economic situation of Iran, while according to the Iranian pharmacists living&amp;nbsp; abroad, the causes of immigration are higher education, and after that, obtaining a higher occupational status and higher income. Also countries where pharmacists are needed include Canada, followed by countries such as Germany, the United States, Australia, the United Kingdom, France and Sweden. It seems that job security or, in other words, the availability of jobs appropriating&amp;nbsp;&amp;nbsp; higher incomes, the possibility of continuing higher education as well as welfare facilities are factors affecting the immigration of pharmacists.&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;br&gt;
&lt;a name=&quot;_GoBack&quot;&gt;&lt;/a&gt;</abstract>
	<keyword_fa>جلای وطن و مهاجرت, داروسازان, فرار مغزها</keyword_fa>
	<keyword>Brain Drain, Emigration and Immigration, Pharmacists</keyword>
	<start_page>232</start_page>
	<end_page>247</end_page>
	<web_url>http://ijhp.ir/browse.php?a_code=A-10-38-2&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Hamid </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Akbari Javar</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حمید</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>اکبری‌جور</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>akbarijo@tums.ac.ir</email>
	<code>10031947532846005631</code>
	<orcid>10031947532846005631</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>pharmaceutical science of Department of Pharmaceutics, Faculty of Pharmacy, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دکترای تخصصی داروسازی، دانشکده داروسازی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Ali </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Khalaj</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>علی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>خلج</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846005632</code>
	<orcid>10031947532846005632</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Medicinal Chemistry, Department of medicinal chemistry- Faculty of Pharmacy, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دکتری تخصصی داروسازی، دانشکده داروسازی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Sevil </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Banay Razi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سویل</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>بنای‌رازی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846005633</code>
	<orcid>10031947532846005633</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Drug Quality Assurance, Faculty of Pharmacy, Pharmaceutical Sciences Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>نظارت بر امور دارویی، دانشکده داروسازی، دانشگاه آزاد اسلامی علوم پزشکی واحد علوم دارویی، تهران ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
