fa تعارض منافع در نظام سلامت، کلیات و چارچوب مدیریت آن تخصصي Special ديدگاه Perspective <strong><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:11.0pt;">زمینه و هدف:</span></span></strong><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:11.0pt;"> تعارض منافع در نظام سلامت چالش جدی است که جنبه‌های مختلف آن باید مورد واکاوی و شناسایی قرار گیرد. هدف از این مقاله شرح اهمیت و عوامل زمینه ساز و چگونگی مدیریت تعارض منافع در نظام سلامت است.</span></span><span dir="LTR"></span><br> <strong><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:11.0pt;">روش:</span></span></strong><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:11.0pt;"> در یک پروژه پژوهشی پس از جمع‌آوری</span></span> <span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:11.0pt;">مقالات و مستندات موجود، بحث و تحلیل آنها در یک گروه کارشناس انجام شده و مقاله حاضر به کلیات موضوع می‌پردازد.</span></span><br> <strong><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:11.0pt;">یافته‌ها:</span></span></strong><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:11.0pt;"> تعریف تعارض منافع، عوامل مؤثر بر آن، سوءبرداشت‌ها و نحوه برخورد عملی با موقعیت تعارض منافع به تفصیل بیان شده است.</span></span><br> <strong><span dir="RTL"><span style="font-family:Times New Roman,serif;"><span style="font-size:12.0pt;">نتیجه‌گیری: </span></span></span></strong><span dir="RTL"><span style="font-family:Times New Roman,serif;"><span style="font-size:12.0pt;">تعارض منافع موضوعی پیچیده و دارای ابعاد متعدد است و به همین دلیل یافتن یک راهکار ساده برای آن ممکن نیست. برای مدیریت موقعیت‌های تعارض منافع در امور مختلف کشور از جمله حوزه سلامت، تصویب یک قانون جامع برای تمام دستگاه‌ها با توجه به موارد خاص برای هر گروه ضروری است.</span></span></span> <span style="font-size:12pt"><span style="line-height:12pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span style="font-size:10.0pt"><span style="color:black">Background:<a name="_Hlk74666388"> </a></span></span></b><span style="font-size:10.0pt"><span style="color:black">Conflict of interest in the <a name="_Hlk74666594">health system </a>is a serious issuethe various aspects of which must be assessed.The purpose of this article is to describe the importance and underlying factors involved in managing conflict of interest in the healthcaresystem.</span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:12pt"><span style="line-height:12pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span style="font-size:10.0pt"><span style="color:black">Methods: </span></span></b><span style="font-size:10.0pt"><span style="color:black">Existing data fromarticles and documents were used for analysis and preparation of this article.</span></span><b><span style="font-size:10.0pt"><span style="color:black"></span></span></b></span></span></span><br> <span style="font-size:12pt"><span style="line-height:12pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span style="font-size:10.0pt"><span style="color:black">Results</span></span></b><span style="font-size:10.0pt">:</span><span style="font-size:10.0pt"><span style="color:black">The types of interests, influencing factors,and misconceptions dealing with conflict of interest are described in detail.</span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:12pt"><span style="line-height:12pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span style="font-size:10.0pt"><span style="color:black"><span style="letter-spacing:-.3pt">Conclusion:</span></span></span></b><span style="font-size:10.0pt"><span style="color:black"><span style="letter-spacing:-.3pt"> Conflict of interest has many dimensions thus finding a simple solution is not</span></span></span><b> </b><span style="font-size:10.0pt"><span style="color:black"><span style="letter-spacing:-.3pt">always possible. It is recommended that rules and regulations</span></span></span><b> </b><span style="font-size:10.0pt"><span style="color:black"><span style="letter-spacing:-.3pt">for <a name="_Hlk74666558">management</a> of conflict of interest be passed and implemented in the country.</span></span></span><b><span style="font-size:10.0pt"><span style="color:black"><span style="letter-spacing:-.3pt"></span></span></span></b></span></span></span> ارائه مراقبت‌های بهداشتی, تضاد منافع, مدیریت Conflict of Interest, Delivery of Health Care, Management 29 35 http://ijhp.ir/browse.php?a_code=A-10-1-183&slc_lang=fa&sid=1 Ali Jafarian علی جعفریان Jafarian@tums.ac.ir 10031947532846006167 10031947532846006167 Yes Medical Ethics Research Center, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran; Department of General Surgery .Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran مرکز تحقیقات اخلاق پزشکی و گروه آموزشی اخلاق پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ گروه جراحی عمومی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران Alireza Parsapour علیرضا پارساپور 10031947532846006168 10031947532846006168 No Medical Ethics Research Center, Tehran Universityof Medical Sciences, Tehran, Iran مرکز تحقیقات اخلاق پزشکی و گروه آموزشی اخلاق پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ Fariba Asghari فریبا اصغری 10031947532846006169 10031947532846006169 No Medical Ethics Research Center, Tehran Universityof Medical Sciences, Tehran, Iran مرکز تحقیقات اخلاق پزشکی و گروه آموزشی اخلاق پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ Farhad Shahi فرهاد شاهی 10031947532846006170 10031947532846006170 No Medical Ethics Research Center, Tehran Universityof Medical Sciences, Tehran, Iran; Department of Internal Medicine Tehran Universityof Medical Sciences, , Tehran, Iran مرکز تحقیقات اخلاق پزشکی و گروه آموزشی اخلاق پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ گروه داخلی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران