fa پیشنهادهای مجمع عمومی ‌فرهنگستان علوم پزشکی برای ارتقای نظام ارزشیابی استاد (در راستای بند 1 و 13 سیاست‌های کلی سلامت) تعالی نظام ارزشیابی و ارتقای علمی استادان علوم پزشکی تخصصي Special مروري Review Article <span dir="RTL"><span style="font-family:Times New Roman,serif;"><span style="font-size:12.0pt;">آیین‌نامه ارتقای اعضای هیئت علمی مؤسسه‌های آموزش عالی، پژوهشی و فناوری دولتی و غیردولتی درحال‌حاضر شامل چهار محور می‌شود که عبارتند از: 1- فرهنگی، تربیتی و اجتماعی، 2- آموزشی، 3- پژوهشی و فناوری، 4- علمی و اجرایی. به منظور ارتقای تحول در نظام ارزشیابی استاد مواردی توسط فرهنگستان علوم پزشکی به شرح زیر پیشنهاد شد. فعالیت‌های مورد انتظار از چهار بند به پنج بند افزایش یافت و بند ترجیحی به بندهای چهارگانه افزوده شد. همچنین برای هر بند یک متمم اختصاصی اضافه شد.</span></span></span> The regulations for promotion of academic members of governmental and non-governmental organizationsfor higher positionsin education, research and technology is currently consists of 1- Cultural and social 2- Educational 3- Research and technology 4- Scientific and executive.<br> In order to improve the current evaluation system for scientific facultymembers, some items were suggested and some were proposed to be modified by the Academy of Medical Sciences.<br> Academic activities were increased from four to five section, and a preference section was added . Also, a supplement item was added for each section. آموزش پزشکی, آموزش فارغ‌التحصیلان پزشکی, ارزشیابی عملکرد کارمندان, کادر آموزش پزشکی, مطالعات ارزشیابی Employee Performance Appraisal, Evaluation Studies, Graduate Medical Education, Medical Education, Medical Faculty 372 375 http://ijhp.ir/browse.php?a_code=A-10-1-93&slc_lang=fa&sid=1