TY - JOUR T1 - Challenges and Strategic Priorities of Health Elites TT - چالش‌ها و محورهای راهبردی اولویت‌دار نخبگان سلامت JF - ijhp JO - ijhp VL - 5 IS - 1 UR - http://ijhp.ir/article-1-383-fa.html Y1 - 2021 SP - 12 EP - 17 KW - Challenges KW - Elite KW - Health Literacy KW - Strategies N2 - زمینه و هدف: منابع انسانی نخبه و کارآمد نقش حیاتی در عرصه­های مختلف ملی داشته و از اصلی­ترین عوامل رشد­ و­ توسعه کشورها به شمار می­رود، کمبود این سرمایه اثربخش فرایند توسعه را در کشورهای در حال توسعه به تأخیر می­اندازد. بنابراین شناسایی چالش­های مرتبط با آنها و مدیریت مطلوب آنها بسیار مهم تلقی می­شود. هدف مقاله حاضر شناسایی چالش­ها و راهبردهای اولویت‌دار در حوزه نخبگان سلامت کشور است. روش: مطالعه حاضر از نوع کیفی است. گروه علمی سلامت زنان فرهنگستان علوم پزشکی با بررسی و تحلیل اسناد بالادستی و روش بحث گروهی با حضور مدیران مرتبط با نخبگان کشور، متخصصان علوم بالینی و سلامت در سه جلسه دو ساعته موضوعات و چالش­های اولویت­دار مرتبط با نخبگان سلامت از منظر اسناد بالادستی مربوطه، نظرات خبرگان و براساس شرایط موجود در کشور را مشخص کردند. یافته‌ها: با بررسی و تحلیل اسناد بالادستی و نظرات شرکت‌کنندگان در بحث­های گروهی، تعریف نخبه و نخبه پروری مورد اجماع واقع شد. همچنین مجموعه­ای مشتمل بر 27 چالش مانند کاهش سهمیه آزاد برای ورود به رشته­های پزشکی، کافی نبودن حمایت­های لازم برای تحصیل در مقاطع بالاتر، نبود ضمانت اجرایی تکالیف محول شده به دستگاه­ها در امور نخبگان تدوین شد. چالش­ها و مشکلات مرتبط با مراحل سه­گانه نخبه­پروری شامل پرورش و شناسایی نخبگان (4چالش)، هدایت نخبگان (چالش5)، حمایت و به‌کارگیری نخبگان (3چالش) نیز مطرح و جمع‌بندی شد. نتیجه‌گیری: با توجه به شرایط کنونی و وجود چالش­ها و مشکلات مطرح شده با پدیده مهاجرت نخبگان مواجه هستیم، ارائه راهکارها باید با استفاده از توان و ظرفیت­های تمامی دستگاه­ها و سازمان­های مرتبط تدوین شود. اجرای راهکارهای پیشنهادی نیازمند زیرساخت­ها و فرایندهای مناسب، همکاری بین‌بخشی و مشارکت جامعه نخبگان در راستای تحقق چشم‌انداز جمهوری اسلامی ایران و کسب جایگاه مرجعیت علمی می­باشد M3 ER -