fa راهبردهای پیشنهادی برای حفظ و نگهداشت نیروی انسانی ماهر در حوزه سلامت عمومى General ديدگاه Perspective <div style="text-align: justify;"><span style="font-size:8pt"><span style="line-height:18pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><span style="letter-spacing:-0.15pt"><span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:">امروزه</span></span> <span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:">پدیده</span></span> <span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:">مهاجرت</span></span> <span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:">دانش‌آموختگان</span></span> <span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:">بخش</span></span> <span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:">سلامت</span></span> <span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:">یکی</span></span> <span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:">از</span></span> <span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:">مهم‌ترین</span></span> <span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:">مسایلی</span></span> <span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:">است</span></span> <span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:">که</span></span> <span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:">سیاست‌گذاران</span></span> <span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:">نظام</span></span> <span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:">سلامت</span></span> <span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:">باید</span></span> <span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:">در</span></span> <span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:">صدد</span></span> <span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:">حل آن</span></span> <span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:">باشند</span></span>.<span style="font-size:11.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:"> هدف</span></span> <span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:">کلی</span></span> <span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:">این نوشتار، واکاوی و</span></span> <span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:">ارزیابی</span></span> <span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:">عوامل</span></span> <span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:">مؤثر</span></span> <span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:">بر</span></span> <span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:">نگهداشت</span></span> <span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:">نخبگان</span></span> <span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:">علمی بخش سلامت در کشور می‌باشد. با توجه به اینکه موضوع بسیار پیچیده، چند وجهی و طی سال&shy;‌های متمادی به‌تدریج بروزکرده، ساده‌انگارانه است که بپنداریم می‌توان مشکل را با ارایه یک راهکار ساده، سریع و مؤثر مرتفع کرد، هر چند می‌توان با اتخاذ تمهیداتی برای حل مشکل اقدام کرد. بر این اساس در نوشته حاضر به ارائه چالش‌های موجود برای ماندگاری اعضای هیئت علمی و نخبگان سلامت و سپس راهبردهای موجود برای حفظ این گروه در داخل کشور پرداخته‌ایم.</span></span></span></span></span></span></span></span></div> <div style="text-align: justify;"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:12.0pt"><span style="tab-stops:right 468.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><span style="font-size:10.0pt">Nowadays, one of the most important challenges for health policymakers is the phenomena of emigration of health graduates. The aim of this manuscript is to assess and analyze factors that influence retaining and maintaining health elites in Iran. Since this issue is complicated and multidimensional, and as it has happened gradually, It is simplistic to think that the problem can be resolved by providing a simple, quick and effective solution. However, it is possible to take measures to solve the problem. Accordingly, in this article, we have presented the existing challenges for faculty members and health elites staying in Iran, and subsequently, the existing strategies to maintain this group in the country.</span></span></span></span></span></div> جلای وطن و مهاجرت, سیاست بهداشت, نگهداری, نیروی کار بهداشت و درمان Emigration and Immigration, Health Policy, Health Workforce, Maintenance 219 223 http://ijhp.ir/browse.php?a_code=A-10-275-1&slc_lang=fa&sid=1 Ali Akbar Haghdoost علی اکبر حق دوست 10031947532846009146 10031947532846009146 No Kerman University of Medical Sciences, Kerman, Iran دانشگاه علوم پزشکی کرمان، پژوهشکده آینده‌پژوهی در سلامت، دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کرمان، ایران Majid Fasihi Harandi مجید فصیحی‌هرندی fasihi@kmu.ac.ir 10031947532846009147 10031947532846009147 Yes Kerman University of Medical Sciences, Kerman, Iran, fasihi@kmu.ac.ir استاد، مرکز تحقیقات بیماری هیداتید دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کرمان، ایران