Iranian Journal of Culture and Health Promotion
نشريه فرهنگ و ارتقاء سلامت
Iran J Cult Health Promot
Medical Sciences
http://ijhp.ir
1
admin
9
2645-5943
8
7
14
8888
13
fa
jalali
1400
6
1
gregorian
2021
9
1
5
2
online
1
fulltext
fa
هوش فرهنگی در کارکنان پرستاری: ارتباط آن با تعامل اجتماعی
Cultural Intelligence in Nurses: Relationship with Social Interaction
تخصصي
Special
مروري
Review Article
<span style="font-size:8pt"><span style="line-height:18pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:"Times New Roman","serif""><span style="letter-spacing:-0.15pt"><b><span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:"B Nazanin"">زمینه و هدف:</span></span></b> <span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:"B Nazanin"">پرستاران به عنوان خط مقدم مراقبت از بیمار باید توانایی برقراری ارتباط با بیماران از فرهنگهای مختلف را داشته باشند. مطالعه حاضر به منظور </span></span><span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:"B Nazanin"">بررسی رابطه هوش فرهنگی با تعامل اجتماعی در پرستاران شاغل در دانشگاه علوم پزشکی صورت گرفت.</span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span style="font-size:8pt"><span style="line-height:18pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:"Times New Roman","serif""><span style="letter-spacing:-0.15pt"><b><span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:"B Nazanin"">روش:</span></span></b><span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:"B Nazanin""> این پژوهش مطالعهای توصیفی همبستگی است که تعداد 352 نفر از کادر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی شهر کرمان در آن شرکت کردند. ابزار مورد استفاده شامل پرسشنامه هوش فرهنگی و تعامل اجتماعی بود، و اطلاعات پس از جمعآوری با استفاده از شاخصهای مرکزی و پراکندگی ضریب همبستگی و آزمونهای تی و واریانس یکطرفه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.</span></span><span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:"B Nazanin""></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span style="font-size:8pt"><span style="line-height:18pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:"Times New Roman","serif""><span style="letter-spacing:-0.15pt"><b><span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:"B Nazanin"">یافتهها:</span></span></b><span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:"B Nazanin""> نتایج به دست آمده نشان داد که میانگین نمره هوش فرهنگی کادر پرستاری </span></span><span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:"B Nazanin"">( 22/23 </span></span><span lang="FA" style="font-size:11.0pt">±</span><span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:"B Nazanin"">)83/79</span></span><span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:"B Nazanin"">و در حد متوسط بوده است. میانگین نمره تعامل اجتماعی آنان (71/6 </span></span><span lang="FA" style="font-size:11.0pt">±</span><span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:"B Nazanin"">)79/18 و در سطح پایینی بوده است. همچنین بین میانگین نمره هوش فرهنگی و تعامل اجتماعی کادر پرستاری رابطه مثبت و معناداری وجود داشته است. (001/0</span></span>P <<span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:"B Nazanin"">). بنابراین پرستارانی که هوش فرهنگی بیشتری داشتند نمره تعامل اجتماعی نیز در آنها بالاتر بود. همچنین در نتایج این پژوهش مشخص شد که نمره کلی هوش فرهنگی و تعامل اجتماعی در مردان بالاتر از زنان بود.</span></span><span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:"B Nazanin""></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<b><span dir="RTL" lang="AR-SA" style="font-size:12.0pt"><span style="font-family:"Times New Roman","serif"">نتیجهگیری:</span></span></b><span dir="RTL" lang="AR-SA" style="font-size:12.0pt"><span style="font-family:"Times New Roman","serif""> با توجه به نتایج حاصل از پژوهش برنامهریزی و انجام مداخلات حین خدمت و توجه بیشتر در طول تحصیل برای افزایش هوش فرهنگی و تعامل اجتماعی دانشجویان ضروری به نظر میرسد، که میتواند بر ارتباط بین بیمار و پرستار تأثیرگذار بوده و در نتیجه مراقبت با کیفیت بالاتری ارائه شود.</span></span>
<span style="font-size:8pt"><span style="text-justify:kashida"><span style="text-kashida:0%"><span style="line-height:12.0pt"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:"Times New Roman","serif""><span style="letter-spacing:-0.15pt"><b><span style="font-size:10.0pt">Background:</span></b><span style="font-size:10.0pt"> <span style="color:black">Nurses are the front line of patient care and must be able to communicate with patients of different cultures. This study assessed the relationship between nurse’s cultural intelligence and social interaction.</span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:446.45pt"><span style="line-height:12pt"><span style="font-family:"Times New Roman","serif""><b><span style="font-size:10.0pt"><span style="color:black">Methods:</span></span></b><span style="font-size:10.0pt"><span style="color:black"> This study was a descriptive correlation study wherein 352 nurses working in hospitals of Kerman University of Medical Sciences participated. The instruments used included demographic, cultural intelligence and the fundamental Interpersonal Relations Orientation- Behavior. The collected data were entered into SPSS software, version 22, and descriptive statistics, correlation, independent t-test, ANOVA and Scheffe post hoc tests were used for analysis.</span></span></span></span></span></span><br>
<span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:446.45pt"><span style="line-height:12pt"><span style="font-family:"Times New Roman","serif""><b><span style="font-size:10.0pt"><span style="color:black">Results:</span></span></b><span style="font-size:10.0pt"><span style="color:black"> The results showed that the mean score of cultural intelligence in nurses was 79.83 and mediocre. Mean score of social interaction was 18.79 and low. Also, between the mean score of cultural intelligence and social interaction in nurses a positive and significant correlation existed (P</span></span><span style="font-size:10.0pt"><span style="color:black"><0.001). The results of this study also showed that the overall score of cultural intelligence and social interaction was higher in men than in women.</span></span><span style="font-size:10.0pt"><span style="color:black"></span></span></span></span></span></span><br>
<span style="font-size:8pt"><span style="text-justify:kashida"><span style="text-kashida:0%"><span style="line-height:12.0pt"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:"Times New Roman","serif""><span style="letter-spacing:-0.15pt"><b><span style="font-size:10.0pt"><span style="color:black">Conclusion:</span></span></b><span style="font-size:10.0pt"><span style="color:black"> There is a significant correlation between social interactions and cultural intelligence in nurses. Thus enhancing the cultural intelligence can increase their social interaction in patients with cultural diversity.</span></span></span></span></span></span></span></span></span>
آموزش پرستاری, روابط اجتماعی, کادر پرستاری, هوش فرهنگی
Cultural Intelligence, Nursing Education, Nursing Staff, Social Interaction
228
236
http://ijhp.ir/browse.php?a_code=A-10-1-211&slc_lang=fa&sid=1
فاطمه
بهاءالدینی
10031947532846002294
10031947532846002294
No
معصومه
رشیدینژاد
10031947532846002295
10031947532846002295
No
یونس
جهانی
10031947532846002296
10031947532846002296
No
طیبه
اقبالی
10031947532846002297
10031947532846002297
No
منصوره
عزیززاده فروزی
10031947532846002298
10031947532846002298
Yes