<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Iranian Journal of Culture and Health Promotion</title>
<title_fa>نشريه فرهنگ و ارتقاء سلامت</title_fa>
<short_title>Iran J Cult Health Promot</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://ijhp.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2645-8233</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2645-5943</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.22034</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1398</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2019</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>3</volume>
<number>3</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>طراحی الگوی فرهنگی نظام سلامت کشور</title_fa>
	<title>Designing the Cultural Paradigm of the Iranian Healthcare System</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>مروري</content_type_fa>
	<content_type>Review Article</content_type>
	<abstract_fa>&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:-.35pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;زمینه و هدف:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:-.35pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt; فرهنگ نقش و تأثیر شایان توجهی در ارتقای سلامت افراد ایفا می&#8204;کند. تعیین&#8204;کننده&#8204;های فرهنگی در نظام سلامت در سه سطح سیاست&#8204;گذاری و ارائه&#8204;دهندگان خدمات سلامت و مردم به عنوان گیرندگان سلامت مؤثر هستند. بنابراین ارائه الگوی نظام سلامت با رویکرد فرهنگی با استفاده از چارچوب مفهومی تعیین&#8204;کننده&#8204;های فرهنگی مؤثر بر این نظام دارای چنان اهمیتی است که پرداختن به این موضوع را به عنوان یک ضرورت مطرح می&#8204;کند.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;روش:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt; این مطالعه با الهام از رویکرد &amp;laquo;تعیین&#8204;کننده&#8204;های فرهنگی نظام سلامت&amp;raquo; از حیث نظری و &amp;laquo;ارائه مدل برای عوامل فرهنگی در سطوح سلامت&amp;raquo; از حیث روش&#8204;شناختی انجام شده است. پژوهش حاضر کیفی و براساس نتایج کاربردی، و از جهت فرایند اجرا از نوع اکتشافی است&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;این تحقیق در دو مرحله با استفاده از رویکرد تحلیل محتوای کیفی انجام شده است. در مرحله اول داده&#8204;های مورد نیاز با تحلیل کیفی اسناد و متون و مصاحبه نیمه&#8204;ساختار یافته فردی به دست آمده است و در مرحله دوم برای طراحی الگوی فرهنگی نظام سلامت براساس تعیین&#8204;کننده&#8204;های فرهنگی، عوامل مورد نیاز شناسایی و کدگذاری در قالب مدل&#8204;هایی با استفاده از مدل مفهومی به&#8204;دست آمده نظم داده شده&#8204;اند.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;یافته&#8204;ها:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt; بهبود تعیین&#8204;کننده&#8204;های فرهنگی از طریق توجه و توسعه به عوامل زمینه&#8204;ای، ساختاری و واسطه&#8204;ای فرهنگی از سطح کلان سیاست&#8204;گذاری سلامت تا ارائه&#8204;دهندگان خدمات سلامت و در نهایت گیرندگان خدمات سلامت می&#8204;تواند موجب ارتقای سلامت شود و از طرفی الگوی به&#8204;دست آمده، راهنمایی را در اختیار سیاست&#8204;گذاران سلامت قرار می&#8204;دهد که با استفاده از توجه بیشتر به این مؤلفه&#8204;ها تاحدی از نابرابری در سلامت کاسته شود.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;نتیجه&#8204;گیری:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt; نتایج حاصل از این پژوهش می&#8204;تواند سازوکارهایی را به منظور برنامه&#8204;ریزی و اجرای مداخلات مطلوب ارائه دهد و فرهنگ مطالبه&#8204;گری سلامت در گیرندگان خدمات سلامت یعنی مردم از سیاست&#8204;گذاران سلامت شده و فرهنگ سلامت&#8204;ورزی را در کشورتوسعه دهد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;strong&gt;Background&lt;/strong&gt;: Culture plays an important role in improving health. Cultural determinants are effective in health service providers. Therefore, the presentation of a health system model via a cultural approach using the conceptual framework of cultural determinants affecting this system is important.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Methods&lt;/strong&gt;: This study was conducted in a methodological manner inspired by &amp;quot;cultural determinants of the health system&amp;quot;. A qualitative study &amp;nbsp;based on applied results, was carried out in two stages using a qualitative content analysis approach. In the first stage, the required data was obtained by qualitative analysis of documents and texts and semi-structured interviews. In the second stage, designing the cultural model of the health system based on cultural determinants, was done; the factors required to identify and encode in the form of models using the conceptual model was&amp;nbsp; arranged.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Results&lt;/strong&gt;: Improvement of cultural determinants through attention and development to underlying, structural and cultural factors from the macro level of health policy to health providers and, health care recipients can promote health and reduce health inequalities.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Conclusion&lt;/strong&gt;: The results of this research can provide insight for planning and implementation of optimal interventions to create a culture of health in accord with demand in health care recipients.</abstract>
	<keyword_fa>ارائه مراقبت‌های بهداشتی, خدمات بهداشتی درمانی, سیاست بهداشت, ویژگی‌های فرهنگی</keyword_fa>
	<keyword>Cultural Characteristics, Delivery of Health Care, Health Policy, Health Services</keyword>
	<start_page>341</start_page>
	<end_page>348</end_page>
	<web_url>http://ijhp.ir/browse.php?a_code=A-10-1-85&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Mostafa </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Ghanei</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مصطفی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>قانعی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846005926</code>
	<orcid>10031947532846005926</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Research Center for Chemical Damages, Faculty of Medicine, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran</affiliation>
	<affiliation_fa>مرکز تحقیقات آسیب‌های شیمیایی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی بقیه‌ا...(عج)، تهران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mehdi </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Nazemi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مهدی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>ناظمی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846005927</code>
	<orcid>10031947532846005927</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Strategic Studies, Faculty of Management, National Defense University, Tehran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه مطالعات راهبردی، دانشکده مدیریت، دانشگاه عالی دفاع ملی، تهران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Ali </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Javadi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>علی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>جوادی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846005928</code>
	<orcid>10031947532846005928</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Cultural Studies, Faculty of Social Sciences, Imam Hossein University of Technology, Tehran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه مطالعات فرهنگی، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه جامع امام حسین (ع)، تهران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Hassan </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Honarvar</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حسن</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>هنرور</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846005929</code>
	<orcid>10031947532846005929</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Cultural Studies, Faculty of Social Sciences, Imam Hossein University of Technology, Tehran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه مطالعات فرهنگی، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه جامع امام حسین (ع)، تهران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
